Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiŽnter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
Hoger gebruikelijk loon in 2014
FEBRUARI 2014

Dit jaar is het gebruikelijk loon voor onder andere de directeur-grootaandeelhouder (dga) vastgesteld op Ä 44.000 (2013: Ä 43.000). Het gebruikelijk loon is het loon dat u volgens de wet minimaal moet verdienen en wat gangbaar is voor het niveau en de duur van uw werk. Overigens gaat het om het loon voordat er loonbelasting/premie volksverzekeringen wordt ingehouden, dus inclusief de eventuele bijtelling van uw auto van de zaak.

Afhankelijk van uw situatie kan het gebruikelijk loon lager uitvallen. De bewijslast ligt bij u. Het gebruikelijk loon kan ook hoger zijn. Van een hoger loon is in ieder geval sprake als bij soortgelijke dienstbetrekkingen waarbij een aanmerkelijk belang geen rol speelt, een hoger loon gebruikelijk is. Uw loon moet dan worden gesteld op (in beginsel) 70% van dit hogere gebruikelijke loon, maar minimaal Ä 44.000. Is het loon van de meestverdienende werknemer binnen uw bedrijf meer dan dit bedrag ? Dan moet van dit hogere loon worden uitgegaan.

Bron: Groep Kennemerwaart






Andere tips & adviezen in de maand FEBRUARI 2014:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Wat wijzigt er fiscaal in 2019?
JANUARI 2019

Ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met het Belastingplan 2019. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen voor jou ...
Lees de nieuwsberichten



Verplichte pesioenopbouw zzpíers.
OKTOBER 2018

Het Nibud, dat consumenten voorlichting geeft over financiŽle zaken, pleit voor verplichte pensioenopbouw voor ...
Lees de nieuwsberichten



Top vijf fiscale maatregelen.
OKTOBER 2018

Prinsjesdag 2018 is alweer enkele weken voorbij. De rust lijkt weergekeerd, maar is dat terecht? ...
Lees de nieuwsberichten