Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiënter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
Verruiming van adoptieverlof naar zes weken
OKTOBER 2017

Voor werknemers die een adoptie- of pleegkind in huis nemen, wordt het bijbehorende verlof mogelijk verruimd. Het aankomende kabinet wil het adoptie- en pleegzorgverlof verlengen van vier naar zes weken.

Adoptieouders en pleegzorgouders kunnen momenteel verlof opnemen vanaf vier weken voordat het adoptie- of pleegzorgkind in het gezin komt. Deze mogelijkheid bestaat tot 22 weken na de komst van het kind. Binnen deze periode van 26 weken kan de werknemer maximaal vier aaneengesloten weken verlof opnemen. Sinds de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden mag de werknemer het verlof ook gespreid opnemen. De formatiepartijen willen de maximale verlofduur nu uitbreiden naar zes weken.

Naast uitbreiding adoptieverlof ook langer kraamverlof

Het adoptieverlof en pleegzorgverlof geeft de ouders en het kind de mogelijkheid om aan elkaar te wennen. Het adoptieverlof is niet de enige verlofregeling die het nieuwe kabinet op de schop wil nemen. Ook de duur van het betaalde kraamverlof wordt (op termijn) flink verruimd.

Bron: Redactie HRRendement | Rendement.nl






Andere nieuwsberichten in de maand OKTOBER 2017:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Aanmelden kleineondernemersregeling!
APRIL 2019

Je kunt je vanaf 1 juni 2019 bij de Belastingdienst aanmelden voor de nieuwe kleineondernemersregeling. ...
Lees de nieuwsberichten



Dit jaar aanmelden voor nieuwe KOR
MAART 2019

Vanaf 1 januari 2020 verandert de huidige kleineondernemersregeling (KOR). Vanaf dat moment kan er gekozen worden ...
Lees de nieuwsberichten



Wat wijzigt er fiscaal in 2019?
JANUARI 2019

Ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met het Belastingplan 2019. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen voor jou ...
Lees de nieuwsberichten