Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiënter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
Verruiming van adoptieverlof naar zes weken
OKTOBER 2017

Voor werknemers die een adoptie- of pleegkind in huis nemen, wordt het bijbehorende verlof mogelijk verruimd. Het aankomende kabinet wil het adoptie- en pleegzorgverlof verlengen van vier naar zes weken.

Adoptieouders en pleegzorgouders kunnen momenteel verlof opnemen vanaf vier weken voordat het adoptie- of pleegzorgkind in het gezin komt. Deze mogelijkheid bestaat tot 22 weken na de komst van het kind. Binnen deze periode van 26 weken kan de werknemer maximaal vier aaneengesloten weken verlof opnemen. Sinds de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden mag de werknemer het verlof ook gespreid opnemen. De formatiepartijen willen de maximale verlofduur nu uitbreiden naar zes weken.

Naast uitbreiding adoptieverlof ook langer kraamverlof

Het adoptieverlof en pleegzorgverlof geeft de ouders en het kind de mogelijkheid om aan elkaar te wennen. Het adoptieverlof is niet de enige verlofregeling die het nieuwe kabinet op de schop wil nemen. Ook de duur van het betaalde kraamverlof wordt (op termijn) flink verruimd.

Bron: Redactie HRRendement | Rendement.nl






Andere nieuwsberichten in de maand OKTOBER 2017:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Verplichte pesioenopbouw zzp’ers.
OKTOBER 2018

Het Nibud, dat consumenten voorlichting geeft over financiële zaken, pleit voor verplichte pensioenopbouw voor ...
Lees de nieuwsberichten



Top vijf fiscale maatregelen Prinsjesdag.
OKTOBER 2018

Prinsjesdag 2018 is alweer enkele weken voorbij. De rust lijkt weergekeerd, maar is dat terecht? ...
Lees de nieuwsberichten



De Prinsjesdagplannen voor 2019.
SEPTEMBER 2018

Zoals gezegd zitten er veel tariefsverlagingen in de belastingplannen. Dit pakt voor iedereen gunstig uit ...
Lees de nieuwsberichten