Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiënter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
Verruiming van adoptieverlof naar zes weken
OKTOBER 2017

Voor werknemers die een adoptie- of pleegkind in huis nemen, wordt het bijbehorende verlof mogelijk verruimd. Het aankomende kabinet wil het adoptie- en pleegzorgverlof verlengen van vier naar zes weken.

Adoptieouders en pleegzorgouders kunnen momenteel verlof opnemen vanaf vier weken voordat het adoptie- of pleegzorgkind in het gezin komt. Deze mogelijkheid bestaat tot 22 weken na de komst van het kind. Binnen deze periode van 26 weken kan de werknemer maximaal vier aaneengesloten weken verlof opnemen. Sinds de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden mag de werknemer het verlof ook gespreid opnemen. De formatiepartijen willen de maximale verlofduur nu uitbreiden naar zes weken.

Naast uitbreiding adoptieverlof ook langer kraamverlof

Het adoptieverlof en pleegzorgverlof geeft de ouders en het kind de mogelijkheid om aan elkaar te wennen. Het adoptieverlof is niet de enige verlofregeling die het nieuwe kabinet op de schop wil nemen. Ook de duur van het betaalde kraamverlof wordt (op termijn) flink verruimd.

Bron: Redactie HRRendement | Rendement.nl






Andere nieuwsberichten in de maand OKTOBER 2017:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Wat houdt de nieuwe KOR in?
JULI 2019

Na lang wachten is het eindelijk zo ver: een gemoderniseerde kleine ondernemersregeling (Kor) ...
Lees de nieuwsberichten



Verandering regels kleine ondernemers
JUNI 2019

Heeft uw bedrijf een energieverbruik van meer dan 50.000 kilowattuur elektriciteit of 25.000 kubieke meter aardgas? ...
Lees de nieuwsberichten



Aanmelden KOR!
APRIL 2019

Je kunt je vanaf 1 juni 2019 bij de Belastingdienst aanmelden voor de nieuwe KOR ...
Lees de nieuwsberichten